Europäischer Trainingspreis: Der Corpus holt Gold!

Jede Branche hat ihre Wettbewerbe und ihre Preise. Für TrainerInnen und Coaches ist der Europäische Trainingspreis – ausgeschrieben vom BDVT e.V. – das Aushängeschild in der Szene. 

BDVT e.V.

Der BDVT e.V. ist der älteste Berufsverband für Training, Beratung und Coaching. Wie jeder Verband tritt er für die speziellen Interessen seiner Mitglieder ein. Er hilft beim Netzwerken, bietet Aus- und Weiterbildungen an, motiviert, unterstützt und fördert TrainerInnen und Coaches in ihrer Entwicklung. Inzwischen ist er ganze 60 Jahre alt und schrieb den Europäischen Trainingspreis zum 30. Mal aus.

Wettbewerbsprocedere

TrainerInnen und Coachs aus ganz Europa konnten sich mit ihren Projekten in insgesamt 4 Kategorien bewerben. 

1. Kategorie Classic Training
2. Kategorie Pure Online Training
3. Kategorie Hybrid/Blended Learning
4. Kategorie Tools für Training & Co.

Die Bewerbungsunterlagen bestanden aus dem angeforderten Fragebogen, weiteren Projektunterlagen und einem 2-minütigen Handy-Film. Nachdem die Jury, bestehend aus sechs unabhängigen Fachleuten, alle Einreichungen geprüft hatte, bekamen alle Weiterkommenden die Info über ihre Nominierung per Mail zugesandt. Sie waren nun Finanlisten. Der nächste Schritt war nun die Vorbereitung auf die Challenge vor Ort. Denn hier hieß es Pitchen und zu den Fragen der Jury Rede und Antwort stehen.

Bewerbungsunterlagen für den Europäischen Trainingspreis

In den Bewerbungsunterlagen wurde ausführlich erklärt, wie das Training mit dem Corpus im Business Kontext funktioniert. Das Faszinierende an der Corpus Methode liegt in der Einfachheit. Es macht Spaß, mit dem Corpus zu spielen. Die Menschen lachen, werden unbekümmert und kindlich. Und dann, ganz unerwartet werden Blockaden aufgebrochen, kognitive Dissonanzen gelöst und neue Wege aufgeschlossen. 

Ein weiterer Teil der Bewerbung war das Handy-Video. Erst wurde das Vorgehen der Corpus Methode erklärt. Und dann sollte der Corpus für sich sprechen. User und TeilnehmerInnen des Tools erklärten kurz und knackig, wie es ihnen mit dem Corpus geht oder was sie für Assoziationen dazu haben. Das war sehr spannend, denn da kamen lustige, inspirierende und wertvolle Einblicke ans Licht.

Hier geht’s zum Film https://youtu.be/GsymUWOuh6Q

Der Pitch in Berlin

Beim Pitch hieß es, die Jury zu überzeugen. Innerhalb von 15 Minuten wurde die Corpus Methode für Business Coaching vorgestellt. Dabei wurde außerdem das breite Spektrum an Einsatzgebieten für Schulen, Inklusion, inklusive Sportmannschaften, Integration, Resozialisierung, Jugendsozialarbeit, etc. als Argument eingebracht. Der Corpus punktete natürlich auch mit seiner Nachhaltigkeit, nicht nur im Business Kontext, sondern auch, weil er Fairtrade ist.  Im Anschluss kamen die Fragen und die waren nicht ohne, denn schließlich war die Jury vom Fach und wusste, worauf es ankommt. Nach diesem Teil war nun alles getan und es hieß: warten, was ja bekanntlich am schwersten ist.

Die Preisverleihung

Am Mittwoch, den 25.05.2022 war es so weit. In stilvollem Ambiente im …Vienna House Andel´s  in Berlin fand die Preisverleihung statt. Nach Sektempfang und Buffet folgten die Ansprachen der Präsidentin der German Speaker Association GSA Bettina Stark und des Präsidenten der österreichischen Vereinigung für Business Trainer VBVT Karl Kaiblinger. Mit guten Wünschen und herzlichen Grüßen machten sie Platz für das Moderatoren-Team Tom Blank und Angela Finger-Erben und den Präsidenten des BDVT Stephan Gingter, die durch den Abend führen würden. Die erste Preisverleihung fand im Bereich Tools für Training und Co. statt.

Auf einmal passierte es. Der unfassbare Moment, von dem wir träumten und auf den wir hofften. Die Corpus Methode erhielt Gold. Eine von einem ehemaligen Förster in Stein gehauene Eule mit goldenen Augen und goldenem Schnäbelchen war von nun an unser eigen. Glück und Freudentaumel – wir konnten es nicht fassen und auch jetzt braucht es noch ein bisschen, um das Erreichte zu realisieren.

Nachbetrachtung

Es macht Spaß, sich in einem Wettbewerb mit anderen zu messen. Bereichernd, inspirierend und motivierend fühlt sich das Zusammentreffen mit anderen Vorreitern der Branche an. Sie alle haben Großartiges geleistet und den Schritt gewagt, sich zu zeigen und von einem unabhängigen Gremium prüfen zu lassen. Dazu gehört Mut, Qualität und Echtheit. So eine Challenge hilft aber auch sich selbst zu positionieren, sich noch klarer zu fassen und abzugrenzen, allein durch die Bewerbung findet diese Schärfung statt. Und mit dem entsprechend überzeugenden Projekt oder Tool und einer authentischen Performance besteht sogar die Chance auf einen Preis.

Das Triple und das Eulennest

Dirk Scheffer von accuo training + consulting Scheffer und Partner war an diesem Abend besonders erfolgreich: Mit der Corpus Methode und den Corpusbällen von Rasenreich belegte er in der Kategorie Tools für Trainings & Co. den ersten Platz. Er nutzt ein wirkungsvolles Instrument, das Menschen hilft, Veränderungen erfolgreich voranzutreiben, Ängste abzubauen und Spaß und Freude an Neuem zu etablieren. Außerdem nahm er gemeinsam mit Siegfried Orendi, von der Orendi Academy und Kundenprojekt Webasto Reach the Win Targets noch eine Eule in Silber in den Kategorien Pure Online mit nach Hause und den Europäischen Trainingspreis in Silber für die EK retail in motion – Sales Hackathon in der Kategorie Classic Training. Somit gelang ihm ein Triple aus Gold, Silber, Silber.

Damit erhöht sich die Anzahl der Europäischen Trainingspreise auf acht im Eulennest von Dirk Scheffer, der damit der höchst ausgezeichnete Trainer und Coach Europas ist.

Mehr dazu folgt in Kürze…