NEW SALES TRAINING – accuo Erfolgskonzept

Im Vergleich zu unseren Wettbewerbern haben wir ein Erfolgskonzept für die nachhaltige Aktivierung von Leistungspotenzialen entwickelt. Nachdem wir die Ziele des Vertriebs in messbare Personalentwicklungsmaßnahmen übersetzt haben, beobachten wir die Mitarbeiter und Führungskräfte mit einem Schattencoaching am Arbeitsplatz. In dem daraus folgenden Kick-off mit den Führungskräften schaffen wir die Akzeptanz für die folgenden Maßnahmen. Zudem werden die Ziele und Vorgehensweise im Detail definiert. Jetzt setzen wir zunächst bei der Aktivierung der Lernbereitschaft an. Wir schaffen die Motivation mit Spaß und Leidenschaft die eigenen Leistungspotenziale erarbeiten zu wollen. Die Lernsynapsen sind jetzt offen. Nun starten wir mit den Trainingseinheiten oder Coaching on the Job Maßnahmen. Zur Steigerung der nachhaltigen Umsetzung vermitteln wir die Lernziele der Mitarbeiter den Führungskräften in komprimierter Form. Zusätzlich werden die Führungskräfte mit der notwendigen Umsetzungskompetenz ausgestattet. So sichern wir die nachhaltige und vor allem messbare Umsetzung in der Praxis Tag für Tag. Gerade der messbare Nutzen und der Return on Invest zeichnen unsere Maßnahmen aus.

Wir verstehen uns als ganzheitlicher Dienstleister in Beratung und Umsetzung. Wir beraten Vertriebsorganisationen und Personalabteilungen gleichermaßen bei Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Unsere Profession als Berater, Trainer und Coach leben mit Spaß und Leidenschaft den Teilnehmern vor. So sind wir Vorbild und unsere Haltung wirkt stark motivierend auf Mitarbeiter und Führungskräfte.

Unsere Branchenexpertise reicht von Automobil, Bau, Medizin, Medien, Telekommunikation, Fashion, Logistik, Handel bis zu Property und Facility Management. Wir konnten unsere Kunden bei Umstrukturierungen beraten und durch Training und Coaching Maßnahmen Vertriebserfolge begleiten. In einem persönlichen Gespräch nennen wir Ihnen gerne Ansprechpartner zu unseren Referenzen.