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Sales Coaching als Zukunftswelle für den Erfolg deines Unternehmens

Neue Lösungen für eine Welt voller Wandel Ein Unternehmen ohne Verkauf ist gleich ein Unternehmen ohne Gewinn und somit ohne Zukunft. Gerade in den letzten Jahren, ob durch Corona oder digitale Transformation, wurden die Fokussierung auf und die Weiterentwicklung im Vertrieb oft vernachlässigt. Viele Unternehmer haben jetzt die Notwendigkeit erkannt und wollen den Sales wieder anziehen. In einer Welt voller Wandel – VUCA – erfordert es jedoch mehr, als nur bloße Zahlen und Statistiken, um den Verkauf eines Unternehmens wieder zu stärken. Mit Tiefgang, Transformationskraft und Nachhaltigkeit durchdringt die Sales Coach Ausbildung bei Performance Coach: Dirk Scheffer die ganze Organisation. Ziel der Sales Coach Ausbildung Das Ziel einer Sales Coach Ausbildung ist, die Verkaufsleiter oder Entscheider in deinem Unternehmen selbst zu Sales Coachs auszubilden. Damit sind sie in der Lage Coachingwissen und -techniken sowohl in ihrem Vertriebsteam als auch in ihrer gesamten Unternehmensweit einzusetzen. Dadurch können sie die Leistung des Verkaufs selbstständig und dauerhaft steigern. Performance Coach, Dirk Scheffer, entwickelt die Coachingfähigkeiten der Vertriebsleiter, er befähigt sie, die Verkaufsziele mit ihrem Team zu erreichen und den Verkaufserfolg des Unternehmens zu erhöhen. Was genau heißt jetzt, dass die Verkaufsleiter Sales Coachs sind? Wenn Führungskräfte zu Sales Coachs werden, können sie die Mitarbeiter ihrer Verkaufsteams coachen. Dazu gehören unter anderem, die Motivation und die Teamentwicklung zu intensivieren, Stärken und Schwächen der Persönlichkeiten zu analysieren, um deren Potenzial zu entfachen und ausbaufähige Skills zu etablieren. Sales Coachs erkennen Blockaden oder beengende Glaubensmuster. Sie sind in der Lage ihre Mitarbeiter über sich selbst hinauswachsen zu lassen. Dabei haben sie einen zugewandten, positiven Blick. Selbstverständlich erleben sie während ihrer eigenen Ausbildung ebenso eine intensive Persönlichkeitsentwicklung. Die Wichtigkeit des Sales Coachings Die Anwendung von Sales Coaching bildet eine der Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Vertriebsteams und ihren Unternehmen. Das aktive Anleiten, Ausbilden und Weiterentwickeln der Mitarbeiter macht sie zu High Performern. Ihre Verkaufstechniken und Fähigkeiten werden nachhaltig gestärkt. Das Unternehmen kann somit ganzheitlich vorangebracht werden. Resultate des Sales Coachings sind nicht nur gesteigerter Umsatz, höhere Leistungen und gestiegene Qualifikationen der Mitarbeiter. Es gelingt zusätzlich eine intensivere Mitarbeiterbindung, gelebten Teamspirit und echte Freude an der Arbeit zu integrieren. Das Besondere an Rasenreich-CEO und Ausbilder, Dirk Scheffer, ist sein immenser Schatz an Praxiserfahrung aus Tausenden von Coachingfällen und in unzähligen Branchen sowie die Begabung seinem Gegenüber jederzeit wertschätzend und zugewandt zu begegnen. Zusätzlich profitieren die Teilnehmer von Klarheit, Struktur und frischem Storytelling. Mitarbeitermotivation als Bestandteil des Sales Coachings Innerhalb des Sales Coaching spielt die Mitarbeitermotivation eine tragende Rolle, weswegen diese, im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung, in einem der Module stärker behandelt wird. Unerlässlich für den Erfolg eines Unternehmens sind bereite und motivierte Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter motiviert und inspiriert sind, sind sie engagierter, produktiver und leistungsbereiter. Der Indikator eines erfolgreichen Unternehmens Wenn ein herausragendes Sales Coaching und dadurch auch eine energetische Mitarbeitermotivation kombiniert werden, können Unternehmen ihre Vertriebsmitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren und somit den Erfolg ihres Unternehmens steigern. Durch gezielte Schulungen und Feedback kann die Performance der Mitarbeiter verbessert werden, während gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung geschaffen wird, die Motivation und Engagement fördert. Gerade in der heutigen Zeit sind Investitionen in die Qualifikation und die Skills der Mitarbeiter die entscheidenden Punkte, um am Markt bestehen zu können. Durch eine kontinuierliche Investition in die Mitarbeiterentwicklung, wie durch die Ausbildung der Führungskräfte zu Sales Coachs, können Unternehmen ihre Verkaufszahlen langfristig steigern. Auch du willst dir die Kompetenz, das Wissen und die Fähigkeiten ins Unternehmen holen, um den Sales wieder stark zu machen? Dann klicke auf den Link zur Website und erfahre mehr über eine Sales Coach Ausbildung bei dem hoch qualifizierten, 8-fachen Preisträger des Europäischen Trainingspreises der BDVT e.V. Dirk Scheffer.

Berlin, Berlin, Goldjunge fährt wieder nach Berlin

Performance-Coach, Unternehmer und Inhaber von Rasenreich, Dirk Scheffer, wurde 2022 wiederholt für einen Coaching-Preis nominiert – dieses Mal den HR Excellence Award

Dirk Scheffer fährt im November erneut nach Berlin, um mit seinem Unternehmen und den innovativen Konzepten und Methoden auch für den HR Excellence Award zu pitchen und den begehrten Preis mit nach Hause zu nehmen. Veranstaltung, Preisverleihung und Gala finden am 25. November dieses Jahres im Tipi am Kanzleramt in der Hauptstadt statt.

Erst im Mai 2022 räumte Dirk Scheffer mit Rasenreich drei Europäische Preise in drei verschiedenen Kategorien des BDVT e.V. ab.

Darunter:

  • Gold in der Kategorie „Tools für Training & Co.“
  • Silber in der Kategorie „Classic Training“
  • Silber in der Kategorie „Hybrid/Blended Learning“

Der BDVT e. V. ist der älteste Berufsverband für Training, Beratung und Coaching in Deutschland. Neben seinem Unternehmensinhalt, für die Interessen und Belange seiner Mitglieder einzutreten, richtet er jährlich den Europäischen Trainingspreis aus. Hier haben Verbandsmitglieder und Nichtmitglieder die Möglichkeit sich und ihre Coaching-Methoden auf einen unabhängigen Prüfstand zu stellen. Eine externe Jury bewertet die Arbeiten und vergibt Preise in den unterschiedlichen Kategorien von Bronze bis Gold.

 

„Mit dem Europäischen Trainingspreis prämiert der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT e.V.) jährlich die Trends der Branche im europäischen Raum. Der renommierte Preis ist der Gradmesser des Erfolgs in Training, Beratung und Coaching. Dirk Scheffer hat eindrucksvoll und bereits über mehrere Jahre in unterschiedlichen Kategorien unter Beweis gestellt, wie Qualität in Unternehmen wirksam wird. Erstmals in diesem Jahr ist es ihm als in der Historie einzigem Teilnehmer gelungen, in gleich drei Kategorien die begehrte Auszeichnung zu holen. Wir gratulieren zu diesem Triple, welches Dirk Scheffers außergewöhnliche Leistungen honoriert.“ Stephan Gingter, Präsident des BDVT e.V. Das Unternehmen Rasenreich wurde 2012 ursprünglich in Wien gegründet. Scheffer holte es dieses Jahr nach Deutschland und ist seitdem alleiniger Inhaber. Rasenreich stellt Fußbälle, Freestyle-Bälle und Performance Bälle mit Fairtrade-Siegel her. Es entwickelt außerdem zukunftsorientierte Trainingsmethoden und Konzepte in den Bereichen Profi- und Amateursport, Businesscoaching und engagiert sich mit diversen Themen in den Bereichen Schule und Soziales. Bei Rasenreich steht immer die Förderung des Menschen im Mittelpunkt, ihn zu unterstützen, seine eigenen Grenzen zu sprengen, neue Wege zu gehen, Undenkbares zu denken und Unmögliches möglich zu machen.